• La banda salarial media de los directores de Comunicación en España se sitúa entre los 30.000 y 60.000 euros anuales
  • Los responsables de esta área que menos cobran son los de Rumanía , Ucrania, Croacia y Eslovenia

Casi la quinta parte de los directores de comunicación europeos cobra más de 100.000 euros. Así se desprende de los datos del último European Communication Monitor, realizado entre profesionales del sector en Europa, en el que también se recoge que más de la mitad de los dircoms gana menos de 60.000 euros. De hecho, el salario del 25% de estos profesionales es menor a 30.000 euros anuales.

salario europeo dircom

En el caso de España, la banda salarial media de estos profesionales se sitúa entre los 30.000 y 60.000 euros anuales. El 48,9% de los encuestados en el país afirman recibir esa remuneración. En este sentido, respecto a los salarios más altos y más bajos, sólo el 4,3% de los dircoms españoles que han participado en esta encuesta aseguran cobrar más de 150.000 euros anuales y el 7,6% comentan que su remuneración anual está por debajo de 30.000 euros.

Por países, los responsables de comunicación que menos cobran son los de Rumanía, Ucrania, Croacia y Eslovenia. De hecho, el salario de más del 75% de los dircoms rumanos está por debajo de los 30.000 euros anuales. Por el contrario, Suiza es el país europeo donde los directores de Comunicación ganan más, ya que el porcentaje de profesionales que superan los 100.000 euros anuales supera el 80%.

salario por paises1

Como en ediciones anteriores, el estudio pone de manifiesto la existencia de una brecha salarial por géneros, con unas diferencias significativas en los salarios registrados por hombres y mujeres. De acuerdo con los resultados de la encuesta, el 20,6% de los hombres gana más de 150.000 euros, en el caso de las mujeres en puestos directivos de comunicación el porcentaje con este salario es el 7,1%. Por otro lado, la cifra de directoras de comunicación que ganan menos de 30.000 euros (20,7%) es casi el doble que el de sus homólogos masculinos, entre los que sólo el 10,5% reciben esa remuneración.