Empresa líder en alimentación y bebidas, busca ampliar su plantilla comercial, para gestionar las grandes superficies regionales de la gran distribución.

La persona seleccionada será la encargada de:

– Mantener la cartera de clientes asignada y ampliarla.

– Desarrollar propuestas comerciales.

– Consecución de objetivos de ventas.

– Negociación de plantilla con las centrales de compra para establecer plantillas.

– Gestión de presupuestos.

– Creación, coordinación y dinamización de las campañas comerciales.

– Análisis de rentabilidad y seguimiento de los objetivos.

La compañía ofrece una posición estable e incorporación a una compañía líder en el sector, además de un paquete retributivo compuesto por fijo y variable.

Entre las aptitudes y conocimientos necesarios para cubrir el puesto, destacan los siguientes:- Experiencia mínima y reciente de 3 años en la negociación de plantillas con clientes de la gran distribución y con productos de gran consumo en el sector alimentación.

– Estudios superiores en Económicas, Administración y Dirección de empresas.

– Iniciativa y capacidad resolutiva.

– Capacidad de organización y planificación.

– Persona acostumbrada a trabajar bajo presión.

– Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria.

Si te interesa la oferta, puedes conocer más datos sobre la misma, en este link