- En HEINEKEN España, las mujeres ya representan el 33% de los miembros del comité de dirección.
Las prácticas de HEINEKEN en materia de igualdad laboral, equidad y paridad, así como su compromiso con la diversidad, le han valido ala cervecera ser incluida en el prestigioso Índice de Igualdad de Género que elabora Bloomberg y que este año ha destacado a 483 compañías. Este ranking reconoce a nivel mundial las iniciativas en materia de género de empresas cotizadas y de todos los sectores, con especial foco en el de gran consumo, financiero, tecnológico y servicios públicos.
Además de comprometerse a eliminar cualquier brecha en igualdad salarial, HEINEKEN tiene el objetivo, según su estrategia Evergreen, de alcanzar un 30% de mujeres en puestos de senior management en 2025 y un 40% para 2030, con iniciativas lanzadas en 2021 como Women in Sales o WIN (Women Interactive Network), donde 100 mujeres de 36 nacionalidades han participan en este programa de desarrollo del liderazgo durante su última edición.
