El Colegio Oficial de Biólogos de Andalucía inicia un proceso de selección para la contratación de un/a gerente de la corporación. La persona seleccionada se encargará tanto de la dirección operativa y gestión económica, administrativa y personal de la entidad.
Características del puesto:
- Llevar a cabo las funciones gestoras que le sean encomendadas por la Junta de Gobierno
- Reportará al Decano-Presidente y a la Junta de Gobierno y estará apoyado por un reducido grupo de profesionales internos a su cargo, así como de profesionales y entidades que prestan servicios externos al Colegio.
- Con visión proactiva de negocio, coordinar con la Junta de Gobierno el desarrollo de actividades y nuevas líneas de acción, propias del colegio, que mantengan e incrementen su posicionamiento social.
- Mantener las relaciones institucionales del colegio.
- Garantizar la adecuada atención al colegiado.
- Responsable del correcto funcionamiento de los sistemas de información y comunicación del colegio, así como los sistemas informáticos internos.
- Apoyar, técnicamente, a la Junta de Gobierno en la toma de decisiones.
Funciones del puesto:
- Con carácter general, la gestión del Colegio, coordinando sus diferentes departamentos y unidades (comisiones, grupos de trabajo…).
- Atención y asesoramiento a la Junta de Gobierno.
- Servicios varios y atención al colegiado. Servicios de atención e información al ciudadano.
- Relaciones institucionales, marketing-comunicación.
- Archivo y documentación (publicaciones, normativa, etc.).
- Sistemas de Información y de comunicación. Web corporativa. Redes Sociales.
- Servicios Generales.
- Gestor de la contabilidad financiera y analítica del Colegio.
- Gestión presupuestaria (elaboración, ejecución, seguimiento y corrección).
- Redacción de memorias y coordinador/redactor de documentos afines.
- Análisis financiero y estudios económicos prospectivos.
- Control de gestión económica (indicadores, informes, auditorías).
- Coordinación del personal administrativo.
- Redacción de documentos de licitación para la contratación de servicios. Contratación de servicios previo VB del Decano-Presidente/JG. Contratación directa de servicios de menor cuantía (a determinar por la JG.
- Control de gestión de cobros.
- Análisis y planificación de nuevos negocios (prospectivas, implantación, desarrollo).
Perfil del Candidato
Requisitos básicos:
- Ciudadano español o de la Unión Europea, en este segundo caso con total dominio del español.
- Lugar de residencia: En cualquier caso, lugar que le permita cumplir con la jornada laboral a realizar en la sede del COBA.
- Edad: No existen limitaciones.
- Capacidad de viajar, vehículo propio. Se puede valorar contratar vehículo de renting a incluir en su retribución económica como pago en especie en nómina.
Los candidatos deben enviar la documentación solicitada antes del 01/05/2021 al correo electrónico: coba@cobandalucia.org Indicando en el asunto: Candidatura COBA-Gerente.
Formación, conocimientos y experiencia:
- Titulación universitaria.
- Formación en administración de empresas en general, que podría ser a través de un MBA o programa post grado equivalente.
- Será considerado muy favorablemente conocimientos y experiencia profesional en colegios profesionales, su legislación, cometidos y funcionamiento.
- Formación de carácter global que incluya conocimientos y experiencia en gestión de empresas o instituciones: economía y finanzas, recursos humanos y formación, organización y planificación, gestión administrativa y de documentación, informática y comunicaciones, marketing, comunicación, gestión de calidad, jurídica, etc.
- Facilidad para la lectura e interpretación de documentación y normativa de carácter legal y para la redacción de documentos básicos (recursos de alzada, reposición y similares).
- Conocimientos y experiencia sobre gestión de expedientes administrativos.
- Conocimientos y experiencia de asesoría Contable-Financiera.
- Idiomas: Al menos inglés a nivel intermedio-alto.
- Informática: Manejo fluido de los aplicativos de MS Office, aplicaciones informáticas de gestión y económica-financiera, Internet.
- Experiencia profesional acreditada: Deberá acreditar un mínimo de cinco años de experiencia profesional en puesto similar (Gerente, Director, etc.) en empresas o instituciones.
- Se valorará favorablemente que el candidato esté colegiado.
Condiciones económicas y de contratación del puesto.
- Contratación y entorno de trabajo: Contrato laboral indefinido. Dedicación exclusiva. jornada completa según calendario laboral del COBA.
- Retribución: 40.000 euros brutos /año más variable en función de objetivos fijados por la Junta de Gobierno.
Competencias:
- Visión negocio, capacidad relacional, buen comunicador, líder de equipos, proactividad, panificación y organización.
- Planificación y organización estratégica.
- Captación de Fuentes de ingresos.
- Conocimientos de marketing y visión comercial.
- Locuacidad y habilidades interpersonales.
- Cualidades analíticas y de liderazgo.
- Alto nivel de compromiso y responsabilidad.
- Persona dinámica y proactiva.
- Polivalente, con capacidad de resolución de incidencias.
- Perfil acostumbrado a asumir y desempeñar tareas de responsabilidad.
Plazo de presentación de candidaturas:
Hasta el 30 de abril de 2021
Documentos a presentar:
- Carta de presentación de solicitud del puesto de trabajo.
- Curriculum vitae.
- Cartas de recomendación de empresas/organismos donde haya trabajado.
- Breve ejercicio de descripción sobre enfoque de las funciones, objetivos y estrategia para alcanzarlos.
Proceso de selección:
- Selección: Se seleccionarán los CV y documentación aportada más afines al puesto.
- Entrevista personal.
- Opcional: Breve ejercicio relativo a las funciones a desarrollar.
