Cooperativa de Granada busca director de Marketing y Comunicación

Randstad  selecciona un/a director/a de Marketing y Comunicación para una cooperativa de Granada.

En dependencia de Dirección General, la persona seleccionada será responsable del desarrollo, funcionamiento y gestión del Departamento de Marketing y Comunicación, desarrollando las siguientes funciones:

  • Dirigir, guiar y crear el departamento de Marketing de una Cooperativa líder en su sector, desarrollando y evaluando las estrategias de Marketing necesarias para alcanzar los objetivos propuestos y posicionar correctamente las marcas propias en el mercado nacional.
  • Supervisión y desarrollo de nuevas líneas de producto en la compañía. Crear conciencia y posicionamiento de marca.
  • Evaluar y desarrollar estrategia de marketing y el plan de marketing de la cooperativa.
  • Planificar, dirigir y coordinar los esfuerzos del departamento para la consecución de los objetivos marcados.
  • Comunicación del plan de marketing.
  • Análisis de la competencia.
  • Trabajar con el departamento de ventas para desarrollar estrategias que maximicen los beneficios y estandarice la acividad comercial de los distintos socios de la cooperativa.
  • Desarrollar y administrar campañas de publicidad.
  • Supervisar la estrategia de marketing en redes sociales y el marketing de contenidos.

La compañía busca una persona con los siguientes requisitos:

  • Formación Superior en Marketing/Dirección Comercial.
  • Postgrado en Maketing Digital.
  • Experiencia mínima de entre tres y cinco años en puestos de responsabilidad en departamentos de Marketing en empresas del sector Distribución y Bebidas.
  • Usuario avanzado paquete Office. Dominio avanzado de habilidades Informáticas (paquete Officce, sobre todo Power Point y Excel; programas de diseño gráfico; programación entorno web y Crystal Report). Conocimiento o cursos de Sistemas de Gestión de la Información.
  • Experiencia con formas de mercadotecnia digital tales como marketing en redes sociales y marketing de contenido.
  • Persona dinámica, con habilidades de comunicación, extrovertida, orientada a resultados, con alta capacidad analítica y habilidades de gestión de equipos.

Más información en Randstad.

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