Ayanet Recursos Humanos necesita incorporar un técnico de Marketing Digital y Comunicación a su equipo.
Algunas de las funciones que deberá desarrollar la persona seleccionada son:
- Comunicación externa. Web corporativa y planes de contenido por áreas y sectores
- Desarrollo de negocio – CRM, campañas y presentaciones
- Eventos corporativos
- Gestionar y crear contenido para las redes sociales logrando tráfico.
- Diseño y ejecución del plan de marketing de la compañía
- Diseño de campañas de mailing y RRSS
- Crear contenido supervisión y gestión de webs redes sociales SEO SEM email marketing.
- Organizar y actualizar el calendario de las acciones de marketing.
- Investigar el mercado y la competencia.
- Supervisar el cumplimento de la estrategia y posicionamiento de marca.
- Apoyar en la actualización del calendario de las acciones de marketing.
- Crear y mejorar el funnel, así como los workflows y automatizaciones.
- Utilizar herramientas de automatización de email marketing para segmentar nuestra lista de destinatarios y maximizar el rendimiento de las campañas.
- Medir y analizar las métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las campañas y proponer mejoras.
- Telemarketing en el Diseño de campañas y expansión
- Crear contenido grafico en formato imagen y video.
Como recuerdan en Ayanet, para que la persona seleccionada se sienta cómoda en el proyecto, lo ideal es que tenga una formación de base relacionada con el Marketing Digital (formación de Grado en Marketing o formación de Grado + Master en Marketing digital), que le permita entender y familiarizarte con los procesos, las herramientas y la metodología de forma rápida.
Perfil
Debe ser una persona autónoma, creativa y organizada ya que así podrá, ejecutar y hacer crecer la estrategia de Marketing; controlar el presupuesto y crear y/o modificar las campañas que tienen en marcha. Además, debe ser un/a profesional colaborativa y con buena comunicación para que pueda entenderse bien con los colaboradores de SEO, Web y Publicidad e incluso hacer algunos de los procesos que gestionan esos colaboradores. De hecho, les gustan las personas que piensan «fuera de la caja», que piensan en grande y que no les asusta equivocarse.
Más información sobre esta oferta de empleo de técnico de Marketing Digital y Comunicación en la web de Ayanet Recursos Humanos.
