Flat 101 busca Social Communication Amazing Monster en Zaragoza. En la compañía están buscando un monstruo de la comunicación para su equipo de marca. Alguien que marque la diferencia con su forma de contar las cosas y de dirigirse al mundo desde dentro del equipo. Quieren su propio Sully, Mike Wazowski, Frankenstein o Xenomorfo para que les ayude con mensajes, acciones y actividades monstruosas para propagar la marca Flat 101 por todo el mundo.
Están buscando a una persona con experiencia demostrable en comunicación, copywriting y en el diseño y ejecución de acciones de comunicación. Alguien que debe trabajar con su equipo de marketing y comunicación para hacer de Flat 101 la empresa más atractiva y visible posible en cada una de las disciplinas que trabaja, tanto ideando acciones que le den visibilidad, como trabajando relaciones con partners, gestionando la comunicación externa e interna, escribiendo y cocinando textos que transmitan lo que son, preparando estudios y papers… Una persona resolutiva, con visión estratégica, creativa y con capacidades de comunicación y que conozca nuestro mundo, el de las disciplinas del marketing digital y sepa como contar las cosas de una manera alineada con el tipo de empresa que somos.
En el día a día, la persona seleccionada será la responsable de definir, con el equipo, qué va a comunicar la empresa, cómo, a quién y qué acciones, tanto sociales como presenciales y de todo tipo, deben ponerse en marcha y con qué estilo y tono. También se encargará de idear las estrategia y tácticas para atraer clientes y personas interesadas en el trabajo a Flat 101. Trabajará con perfiles especializados en analítica digital, experiencia de usuario y tecnología.
Funciones
La persona seleccionada tendrá que llevar a cabo las siguientes tareas:
- Redacción publicitaria creativa, trasladando conceptos técnicos de forma didáctica, amena y con un estilo propio.
- Idear acciones para dar visibilidad a las áreas que componen la compañía, tanto publicitarias como orgánicas. Trabajar esas ideas con el equipo para darles forma: desde crear nuevos activos a explotar los ya existentes, crear y definir campañas,…
- Organizar, definir, ejecutar y medir iniciativas internas y extrenas: workshops, webinars, eventos,…
- Fomentar relaciones con partners y compañías que supongan beneficio mutuo y mayor visibilidad para la marca.
- Conocer al equipo humano de Flat 101, charlar con las personas, conocerlas, para detectar intereses y posibilidades de comunicación interna y externa.
- Actualizar contenidos en todos los canales de manera periódica. Y, junto con el equipo, idear y trabajar formatos visuales atractivos para una comunicación eficaz.
- Definir un calendario anual de acciones, métricas de control del éxito de las mismas, velar por la ejecución de cada acción y valorar su impacto.
- Tomar decisiones a partir de los resultados obtenidos y proponer nuevas acciones de mejora, tanto tácticas como estratégicas.
Perfil
Están pensando en un/a profesional que encaje con estas habilidades:
- Capacidades creativas en escritura e ideación de acciones de marketing.
- Iniciativa para proponer acciones y líneas de trabajo en comunicación que den visibilidad a la marca, pero siempre alineadas con los objetivos de negocio.
- Trabajo en equipo. Formará parte de un equipo compuesto por diseñadores visuales, gestores, creativos y redactores de contenido.
- Capacidad de concretar ideas en acciones tangibles. Se trata de idear acciones pero también de tener capacidad de concretarlas para valorar su idoneidad: qué se va a hacer, para qué, quién lo hace, cómo y con qué objetivo.
- Buenas habilidades de comunicación, para liderar e intervenir en reuniones, tanto externas como internas.
- Capacidad de negociación, dado que es probable que para ejecutar acciones debas negociar con proveedores.
- Creer (de verdad) en los valores que forman parte de nuestra marca: respeto, foco en calidad, responsabilidad con nuestro trabajo, enfoque didáctico, inclusión, diversidad, el equipo como núcleo del trabajo…
- Experiencia demostrable en un puesto similar, donde la innovación, la creatividad, el trabajo en equipo y la curiosidad son claves.
- Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible.
- Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber cuando pueden plantearse unas cosas cuando no.
- Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos.
- Inglés fluido. Somos una compañía de perfil internacional y mucha de nuestra comunicación se realiza en inglés.
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