- Ya está en marcha la cuarta edición de esta iniciativa, pionera en la comunidad, que permitirá a 40 universitarios convivir durante tres días con los responsables de algunas de las empresas de referencia en Aragón.
- El plazo para presentar candidaturas al proyecto finaliza el 29 de marzo
La tasa de paro en menores de 25 años a cierre de 2019 era superior al 30%. Esto, unido a la precariedad laboral y a unas malas condiciones salariales, ha llevado a muchos jóvenes aragoneses a dejar su tierra y apostar por países extranjeros para labrarse un futuro digno. Con el fin de evitar esa fuga de cerebros, ESIC y Heraldo de Aragón crearon en 2017 Talento Aragón Joven, una iniciativa pionera en la comunidad que pone en contacto a recién graduados con los representantes de importantes compañías de una forma diferente. La cuarta edición ya está marcha.
El programa, al que se pueden presentar candidaturas hasta el 29 de marzo, nace con el objetivo de identificar y poner en valor el talento emergente de Aragón. Para ello, gracias a Talento Aragón Joven, un total de 40 universitarios vivirán una experiencia formativa única: tres días de workshops en un hotel con los gastos pagados, conviviendo con los responsables de algunas de las compañías de referencia en Aragón. Los mejores comenzarán su carrera profesional en una de ellas con una beca para hacer prácticas remuneradas.
Crear una buena red de contactos y ampliar conocimientos
Para los universitarios que finalizan sus estudios y se ven abocados a un incierto mercado laboral, este proyecto supone una oportunidad única para crear una buena red de contactos y conseguir un primer empleo, además de ampliar sus conocimientos con una serie de ‘workshops’ dedicados a los conceptos y demandas más vanguardistas del mercado.
Las empresas, por su parte, podrán conocer a los candidatos de una forma mucho más personal, profunda y natural que la que ofrecen los métodos tradicionales. En una entrevista convencional, las respuestas pueden parecer preparadas y enconsertadas. Sin embargo, en un programa con las características de Talento, los jóvenes sacarán su esencia. Este año participarán un total de 10 compañías, a saber: Edelvives, Pikolin, Ibercaja, Atlas Copco, HMY, Ariño Duglass, Grupo Sesé, Piensos Costa, Hiberus y Taim Weser.
La pasada edición, se otorgaron un total de 13 becas. Graduados en materias tan diversas como Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Periodismo, Filosofía o Física contaban con un elemento común: ganas de aprender y de comenzar una prometedora carrera laboral.
Para participar en Talento Aragón Joven es imprescindible estar matriculado en el último curso de un grado universitario o estar realizando un máster, haber nacido a partir del 1 de enero de 1994, residir en Aragón y tener un nivel B2 de inglés. El plazo para presentar candidaturas finaliza el próximo 29 de marzo.
