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Hijos de Rivera selecciona Marketing Manager Aguas y Otras Bebidas en A Coruña

¿Te apasiona el mundo del marketing, eres una persona creativa y cuentas con experiencia en el sector bebidas? Hijos de Rivera está buscando Marketing Manager Aguas y Otras Bebidas para incorporar a sus oficinas centrales de A Coruña. La misión del puesto es salvaguardar la imagen de las marcas de Aguas y Otras Bebidas frente al cliente final conforme al Plan de Marketing.

Funciones:
  • Contribuir en la definición de la estrategia y objetivos de sus marcas cualitativa y cualitativamente.
  • Desarrollar, supervisar y ejecutar las diferentes fases del ciclo estratégico de la categoría de Aguas y Otras Bebidas.
  • Supervisar el Plan de Marketing una vez aprobado.
  • Coordinar la definición de precios de los productos, recomendando el posicionamiento de precios en la categoría de Aguas en el Mercado.
  • Dirigir las Campañas de Publicidad para el posicionamiento de las Marcas junto con el/la Director/a de Marketing.
  • Supervisar las acciones de patrocinios contempladas en los acuerdos, asegurando el correcto posicionamiento de la Marca.
  • Participar en el Comité de Aguas revisando la actividad del negocio: análisis de ventas, promociones y resultado de acciones, nuevos lanzamientos.
  • Dirigir y coordinar al equipo de colaboradores a su cargo hacia los objetivos del Departamento y de la Empresa; participar en los procesos de selección del equipo a cargo; supervisar y evaluar su desempeño, así como resolver aquellos obstáculos que surjan en el desarrollo de sus responsabilidades garantizando su desarrollo, motivación y adaptación al puesto de trabajo y a la Empresa.
  • Soporte al/la Directora/a de Marketing.
Requisitos:
  • Persona implicada, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo.
  • Experiencia mínima de 1-3 año en un puesto similar.
  • Formación académica: Grado Universitario. Deseable Máster en Marketing/MBA.
  • Nivel de inglés alto.
  • Conocimientos especializados de Marketing y Ventas; Producto –Mercado-Competencia de la Empresa.

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