Grupo Fuertes está buscando un Técnico/a HR Marketing en dependencia del Departamento de Recursos Humanos.
Las funciones a desarrollar en el puesto son las siguientes:
– Creación, implementación y coordinación de campañas de comunicación interna a nivel corporativo
– Desarrollo de Employer Branding y Employee engagement
– Creación de contenidos para RRSS
– Comunicación interna
– Desarrollo de la política RSC
Y entre los requisitos a cumplir por los candidatos, la empresa destaca los siguientes:
– Titulado universitario en Comunicación, Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas…
– Dominio de las RRSS y herramientas digitales (Indesign, Illustrator, Photoshop, WordPress…)
– Inglés C1
– Tres años de experiencia en Comunicación Interna y Employer Branding n j5.
Puedes conocer más datos sobre la oferta en el siguiente link
