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McCann Worldgroup sigue apostando por la modernización de su gestión del talento con tres nuevos fichajes

  • El grupo incorpora a Alberto Herrera, como Rewards & Benefits Lead y como Talent Partner para MRM; a Cristina González, como Talent Acquisition and Employer branding lead y a Tamara Khomasuridze, como Talent Operations Technician.

McCann Worldgroup, consciente del valor esencial de las personas, apuesta por una gestión moderna, integrada y eficaz de sus equipos y potencia las capacidades de su área de Talento, liderada por Andrés Ortega, Chief Talent Officer del grupo en España, con la incorporación de tres nuevos profesionales.

En ese contexto, Alberto Herrera se incorpora a McCann Worldgroup como Rewards & Benefits Lead y como Talent Partner para MRM. Alberto tiene una dilatada experiencia en HR, con especial foco en Rewards y Labor Relations, en diferentes sectores y empresas tales como Grupo Aldesa, Ineco, Nova Quality Consulting, Cementos Portland Valderrivas, FCC o Cap Gemini Ernst & Young, entre otras. Su formación en Derecho y Master en Recursos Humanos, combinados con sus soft skills de comunicación y liderazgo, le dotan de una visión holística y práctica de la función.

La segunda incorporación es la de Cristina González, quien se suma al grupo como Talent Acquisition and Employer branding lead.  Cristina se une al grupo proveniente de The Key Talent, startup tecnológica donde hasta el momento se desempeñaba como directora de Employer Branding y Candidate Experience.  Con anterioridad, también trabajó en firmas de executive search como Experis y Spring Professional. Es licenciada en Pedagogía Socio-laboral por la Universidad Complutense de Madrid, y experta en coaching, inteligencia emocional y PNL por la Universidad Rey Juan Carlos.

Fortalecimiento del área de Talento

La tercera incorporación es la de Tamara Khomasuridze, quien se desempeñará como Talent Operations Technician. Con anterioridad, Tamara ha trabajado en el ámbito de los Recursos Humanos  en UniversalPay Entidad de Pago (grupo de EVO Payments International) y en Reclade Asesores, Gestiones & Asociados.

En relación a este movimiento que representa una clara apuesta del grupo por el   fortalecimiento de su área de Talento, Andrés Ortega, Chief Talent Officer de McCann Worldgroup, ha comentado que “talento y creatividad forman un tándem indivisible, reforzar el área de talento representa la vocación de la compañía por entender que nuestros empleados son la clave para generar valor en nuestros clientes”.

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