Senior Retail/Fashion Recruiter

Importante compañía del sector retail/moda precisa
Senior Retail Recruiter
Reportando a la Dirección de Recursos Humanos será responsable de:

  • Seleccionar a los perfiles creativos de los departamentos de diseño, priorizando las necesidades según la estrategia de la empresa.
  • Realizar la planificación de plantilla de acuerdo con los directores de diseño.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y seguimiento de los perfiles claves. Contactar con empresas externas y colaboradores, tales como escuelas de diseño, a nivel nacional e internacional, y manejo las diferentes fuentes de reclutamiento y networking. Elaborar los reportes de actividad del área y su seguimiento.
  • Desarrollar y actualizar descripciones de puestos de trabajo y especificaciones de las diferentes posiciones.
  • Promover la reputación de la empresa como «el mejor lugar para trabajar”, actuando como embajador/a de marca en la captación de talento.

PERFIL QUE BUSCAMOS

  • Formación Licenciatura universitaria (ADE, Psicología, etc) valorándose Master en RRHH. Experiencia mínima de 3 a 5 años como recruiter o headhunter en principales marcas del sector moda/fashion o retail, o consultoras especializadas.
  • Especialista en reclutamiento y valoración de perfiles profesionales relacionadas con la industria de la moda, fashion recruiter, especialmente perfiles de diseño y/o creativos.
  • Conocimiento de los principales canales y fuentes de reclutamiento actuales, y experiencia en la creación de una red de contactos de perfiles del sector, incluyendo centros de formación a nivel nacional e internacional.
  • Competencias como iniciativa, autónomía, proactividad, flexibilidad, capacidad de trabajo en equipo. Sensibilidad, gusto e interés por la moda, las tendencias y el diseño.
  • Idiomas Nivel de inglés muy ALTO (requisito excluyente)
  • Lugar de trabajo: Vigo, disponibilidad para viajar, NACIONAL E INTERNACIONAL

La Compañía ofrece Integración en una marca atractiva, con crecimiento a nivel global. Salario competitivo.
Oferta de trabajo publicada en Linked in. 
 

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